江蘇大學(xué)檔案處在哪里 女子稱羨慕按時(shí)發(fā)工資被開除,你還見過什么離譜辭退...

國務(wù)院學(xué)位辦[2005]36號《關(guān)于2005年招收在職人員攻讀碩士學(xué)位工作的通知》中指出：工程碩士、農(nóng)業(yè)推廣碩士、獸醫(yī)碩士、風(fēng)景園林碩士，高等學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位，中等職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位聯(lián)考科目為：碩旦襪鄭士學(xué)位研究生入學(xué)資格考試（英文名稱為 Graduate Candidate Test ，以下簡稱 “GCT” ）。
GCT的報(bào)考條件：
1．在職工程技術(shù)或工程管理人員；或在學(xué)校從事工程技術(shù)與工程管理教學(xué)的教師；
2．獲得學(xué)士學(xué)位后具有3年以上工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；或獲得學(xué)士學(xué)位后工作經(jīng)歷雖未達(dá)到3年，但具有4年以上工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；或具有國民教育系列大學(xué)本科畢業(yè)學(xué)歷，且具有4年以上工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3．工作業(yè)績突出。
有些學(xué)校報(bào)考電子與通信工程、控制工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)等領(lǐng)域的考生可不受工作年限的限制，被錄取為工程碩士生的，需在修完研究生課程并從事工程實(shí)踐兩年以上，結(jié)合工程任務(wù)完成學(xué)位論文（設(shè)計(jì)），方能進(jìn)行碩士學(xué)位論文（設(shè)計(jì)）答辯。
同樣有些學(xué)校報(bào)考軟件工程領(lǐng)域的考生可不受工作年限的限制，被錄取為工程碩士生的，在修完研究生課程并結(jié)合軟件工程任務(wù)完成學(xué)位論文（設(shè)計(jì)）后，可進(jìn)行碩士學(xué)位論文（設(shè)計(jì)）答辯。
GCT考試的時(shí)間一般在每年10月的第3周左右，報(bào)名時(shí)間一般是在每年的6-8月。成績公布一般是在來年的1月，接下來的2月-3月是錄取和開學(xué)時(shí)間。
GCT成績有效期二年，如果成績達(dá)到上線分?jǐn)?shù)，可以選擇當(dāng)年入學(xué)或來年入學(xué)，來年入學(xué)不需要再參加統(tǒng)一的GCT考試。
“GCT”考試的前身為“GCT-ME”(Graduate Candidate Test for Master of Engineering)考試，它是攻讀工程碩士專業(yè)學(xué)位研究生的入學(xué)資格考試。
GCT試卷由四部分構(gòu)成：語言表達(dá)能力測試、數(shù)學(xué)基礎(chǔ)能力測試、邏輯推理能力測試和外語運(yùn)用能力測試
語言表達(dá)能力測試，旨在以語文為工具，測試考生的知識積累與語言表模頌達(dá)能力。
通過考生對字、詞、句、篇的閱讀與理解，考察其掌握自然科學(xué)、人文與社會科學(xué)知識的程度，以及運(yùn)用語言工具表達(dá)知識的能力。
數(shù)學(xué)基礎(chǔ)能力測試，旨在考察考生所具有的數(shù)學(xué)方面的基礎(chǔ)知識、基本思想方法，考察考生邏輯思維能力、數(shù)學(xué)運(yùn)算能力、空間想象能力以及運(yùn)用所掌握的數(shù)學(xué)知識和方法分析問題和解決問題的能力。
邏輯推理能力測試，旨在考察考生掌握和運(yùn)用邏輯分析方法的能力。運(yùn)用給出的信息和已掌握的綜合知識，通過理解、分析、綜合、判斷、歸納等過程，引出概念、尋求規(guī)律，對事物間關(guān)系或事件的走向趨勢作出合理判斷與分析，確定解決問題的途徑和方法。
外語運(yùn)用能力測試，旨在考察考生所具備的實(shí)際外語水平、外語閱讀能力和運(yùn)用外語的能力。通過外語詞匯量、語法、閱讀、理解、日?？谡Z等內(nèi)容的測試，了解考生使用外語的綜合能力。
“GCT”試題知識面覆蓋哲學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、軍事學(xué)、管理學(xué)等門類。通過給出的試題，重點(diǎn)考核考生綜合能力水平和反應(yīng)速度。
“GCT”試題均采用客觀選擇題，含閱讀理解、分析判斷、正誤辯識、情景分析、數(shù)理解題、邏輯推理等。答題形式為選擇、填空等。選擇題是四選一型的單項(xiàng)選擇題；填空題要求從四個(gè)給定答案中選擇一項(xiàng)正確答案填入題目所列空缺處，使試題內(nèi)容完整?？忌殢拿康涝囶}所列的A、B、C、D四個(gè)備選答案中選出一個(gè)正確答案，多選、不選或錯(cuò)選均不得分；所選答案均為A或B、C、D的答卷，一律視為廢卷。
“GCT”試卷滿分400分，共四部分，每部分各占100分?？荚嚂r(shí)間為3個(gè)小時(shí)，每部分為45分鐘。“GCT”為全國統(tǒng)一組織的考試，其成績有效期暫定為二年。
“GCT”成績?yōu)楦鱾€(gè)高等學(xué)校在進(jìn)行工程碩士研究生錄取工作時(shí)提供一個(gè)依據(jù)，不規(guī)定全國統(tǒng)一的“GCT”合格分?jǐn)?shù)線。各高等學(xué)校可根據(jù)本校的實(shí)際情況自行確定報(bào)考本?？忌鷳?yīng)達(dá)到的“GCT-ME”考試成績合格標(biāo)準(zhǔn)，并對合乎標(biāo)準(zhǔn)的考生進(jìn)行綜合測試，綜合測試包括是專業(yè)筆試和面試等各種形式，學(xué)校根據(jù)綜合測試的結(jié)果決定是否錄取。
GCT常見問題：
1.無學(xué)士學(xué)位能否報(bào)考：無學(xué)位，是指沒有學(xué)士學(xué)位，以大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考GCT的同學(xué)，沒拿到學(xué)位原因無非是沒過英語或者補(bǔ)考太多，也有因?qū)W習(xí)年限超過規(guī)定(自考一般要求4年畢業(yè))喪失申好鏈請資格等等。無學(xué)位的劣勢反映在GCT考試中，是面臨錄取比例的限制。
錄取限額：每年招收無學(xué)位的考生不超過10%的限額(其他專業(yè)碩士限額不同)，即如果某校招100名，那么其中無學(xué)位的同學(xué)只能招收10名。學(xué)校在錄取時(shí)一般是把有學(xué)位和無學(xué)位分開從高到低錄取的。
2.GCT成績百分位：比如2005年GCT成績?yōu)?30分，它的百分位為72%，這表示在100名考生中，有72人的成績比你低(不含缺考)。2005年報(bào)考工程碩士的共有67107人，GCT全國平均分為208.7(百分位50.7%)，2004年GCT平均分為212(百分位50.7%)，你可以通過百分位推算出自己的成績在全國的位置。很多學(xué)校2004年錄取線190分(百分位28.1%)、2005年錄取線188分(百分位30.3%)，由此可以猜測2006年有學(xué)位的錄取線也應(yīng)該在30%以上(國家學(xué)位辦2005年文件中規(guī)定高校如果招收百分位處于30%以下的考生必須出具書面說明)。從近兩年某高校無學(xué)位分?jǐn)?shù)線來看(2004年210分，百分位為48%；2005年230分，百分位為72.3%)，無學(xué)位與有學(xué)位(2004年190分，2005年190分)之間的分差(2004年20分，2005年40分)有逐漸擴(kuò)大之勢，而報(bào)考的人數(shù)也在增加(據(jù)教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心統(tǒng)計(jì)，2005年全國共有21.7萬余人報(bào)考法律碩士、教育碩士等13個(gè)專業(yè)學(xué)位和高校教師與中等職業(yè)學(xué)校教師在職攻讀碩士學(xué)位，報(bào)名人數(shù)與去年相比增加近4萬人。其中，報(bào)考人數(shù)最多的是工程碩士專業(yè)學(xué)位，達(dá)7.8萬余人。首次啟動(dòng)的體育碩士、藝術(shù)碩士和風(fēng)景園林專業(yè)學(xué)位報(bào)名人數(shù)分別是2690人、4126人和1033人)，因此沒有學(xué)士學(xué)位的考友們至少要多考40分以上才有保障。(注：各專業(yè)碩士的百分位是分類別單列計(jì)算的)
3.GCT考試成功的關(guān)鍵是什么？
GCT考試考的是綜合能力，靠死記硬背去準(zhǔn)備是根本沒用的，出題很靈活，題目本身不象考研那樣難，但對時(shí)間和反應(yīng)速度的要求遠(yuǎn)高于考研。
重點(diǎn)是快速反應(yīng)能力，這是考試的關(guān)鍵所在。很多考生考試的感受是，就是覺得題目太多，做也做不完，感覺就像在搶著撿分，選一個(gè)答案就能拿兩分。
多數(shù)考生感覺就是來不及做，其實(shí)GCT考的是做題的速度。如果時(shí)間充足的話，即使不復(fù)習(xí)，很多考生拿個(gè)300來分都沒問題。對考生來說，關(guān)鍵是時(shí)間不夠用。因此，某種意義上比全日制研究生入學(xué)考試還殘酷。所以輔導(dǎo)班顯得越來越重要。特別是名師的講解可以起到“事半功倍”的效果。
其實(shí)這個(gè)考試也有投機(jī)取巧的技巧，比如一般院校的過關(guān)線220分就夠了，給大家算一個(gè)帳，x+(400-x)*0.25=220，就是說你只要確定能做對160分，其余的題閉著眼睛全蒙同一個(gè)答案，也有四分之一的正確率，總分也就夠220分了，這也就是客觀題的漏洞。但從這個(gè)意義上，GCT考試也是不難的，實(shí)際上真正做對的只要40%，就可以基本過關(guān)了。
4.在職碩士研究生入學(xué)考試采用GCT形式是否合理？
GCT考試的來由與我國工程碩士教育的蓬勃發(fā)展緊密相關(guān)。隨著工程碩士研究生教育的蓬勃發(fā)展，2001年底國家成立非全日制研究生入學(xué)資格考試研究小組，在借鑒國外研究生選拔方式的基礎(chǔ)上，提出了改革我國非全日制碩士研究生入學(xué)資格考試的新辦法。
所謂借鑒國外研究生選拔方式,實(shí)際上主要參照美國舉辦的GRE標(biāo)準(zhǔn)化考試的例行模式和評估辦法,引進(jìn)并確立了GCT考試,作為以后工程碩士(包括其他專業(yè)碩士)的過關(guān)考試。
國務(wù)院學(xué)位辦工程碩士入學(xué)考試研究小組經(jīng)過充分的調(diào)查研究，提出了兩段制考試錄取辦法，定于2003年開始實(shí)施，到目前為止，已經(jīng)實(shí)行了4年。
從實(shí)踐的情況看，GCT考試是成功的，從考試情況看，GCT考試和國內(nèi)其他同類考試相比，考場紀(jì)律好轉(zhuǎn)，考務(wù)效率提高；從錄取情況看，錄取實(shí)際結(jié)果與工程碩士研究生入學(xué)考試的選拔期望相一致。GCT考試得到了社會的廣泛認(rèn)可。
GCT考試內(nèi)容是比較合理的，語文、數(shù)學(xué)、邏輯和外語四大部分都是考的綜合基本素質(zhì)和某些常識性的東西，GCT試題均采用客觀選擇題，試題知識面覆蓋廣泛，重點(diǎn)考核考生綜合能力水平和反應(yīng)速度。理論上，這種選拔方式比其他同類考試合理，當(dāng)然，由于GCT是新生事物，還需要進(jìn)一步完善和改進(jìn)。
由于幾年來GCT考試的成功實(shí)行，繼2003年GCT作為工程碩士的入學(xué)資格考試后，2004年適用范圍除工程碩士外，還增加了農(nóng)業(yè)推廣和獸醫(yī)專業(yè)碩士；05、06年相繼增加了風(fēng)景園林碩士，高校教師碩士等，07年新增加了漢語國際教育碩士，翻譯碩士，總的趨勢逐年增加。
5.GCT復(fù)習(xí)備考的整體思路？
(1)使用權(quán)威的復(fù)習(xí)參考資料是基礎(chǔ)。當(dāng)然，有時(shí)間的話參加權(quán)威的考前輔導(dǎo)，可以起到事半功倍的效果。特別是邏輯科目，一是以前沒學(xué)過，二是這科的解題方法和技巧確實(shí)非常重要。
(2)不能輕視任何一科，也不必過分追求任何一科，復(fù)習(xí)備考時(shí)一定要分配好自己的時(shí)間和精力。
(3)考前有針對性的訓(xùn)練是有必要的。必須限定時(shí)間作完題目，能否按時(shí)完成對考試的成敗尤為重要?？记澳M實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練非常重要，一定要控制在3小時(shí)內(nèi)做完4科的模擬試題，從中把握考試的節(jié)奏，因?yàn)槊總€(gè)考生這4科的基礎(chǔ)不一樣，通過模擬訓(xùn)練，找出適合自己特點(diǎn)的答題順序和時(shí)間分配方案，從而來確定自己現(xiàn)場考試的時(shí)間分配策略。
(4)同時(shí)特別要引起大家注意的是，千萬不能忽略考場中的科目順序安排，應(yīng)該從實(shí)際出發(fā)，結(jié)合自己的思考及心理特點(diǎn)安排好所答的科目順利，而不至于上考場發(fā)懵。先做哪一科，后做哪一科應(yīng)該有個(gè)策略上的考慮。極其重要的一點(diǎn)是，只要把握好考試時(shí)間的分布，合理分配時(shí)間，就能最大限度地發(fā)揮自己的真實(shí)水平，就一定能有機(jī)會拿高分。
無學(xué)士學(xué)位的如何報(bào)考工程碩士？
工程碩士在招生對于學(xué)士學(xué)位是有一定要求的，這個(gè)要求主要是體現(xiàn)在錄取比例上的區(qū)別，這里希望能幫助您去更多的了解無學(xué)位時(shí)在報(bào)考工程碩士GCT時(shí)的一些需要注意的地方。
無學(xué)位：是指沒有學(xué)士學(xué)位，以大學(xué)本科學(xué)歷報(bào)考GCT的同學(xué)，沒拿到學(xué)位原因無非是沒過英語或者補(bǔ)考太多，也有因?qū)W習(xí)年限超過規(guī)定（自考一般要求4年畢業(yè)）喪失申請資格等等。無學(xué)位的劣勢反映在GCT考試中，是面臨錄取比例的限制。
錄取限額：工程碩士每年招收無學(xué)位的考生不超過10%的限額（其他專業(yè)碩士限額不同），即如果某校招100名，那么其中無學(xué)位的同學(xué)只能招收10名。學(xué)校在錄取時(shí)一般是把有學(xué)位和無學(xué)位分開從高到低錄取的。

公司有很多辭退員工的理由，比如：曠工、經(jīng)常請假、完不成工作任務(wù)等，這些聽起來都是合情合理的辭退理由。但是如果員工不同意無薪加班被辭退，又或者是準(zhǔn)時(shí)下班被辭退是不是太離譜了呢？以下羅列了公司離譜的辭退理由，看看你遇到過沒。

一、因?yàn)槊刻鞙?zhǔn)時(shí)下班被辭退了，就離譜！

網(wǎng)友吐槽：“距離試用期結(jié)束沒幾天了，突然收到通知，我被辭退了。明明人際關(guān)系沒問題，交給我的工作內(nèi)容也都能按時(shí)順利完啟遲成，憑什么辭退我？我不服去找領(lǐng)導(dǎo)，被告知由于公司正處于高速發(fā)展的階段，像我這樣每天按時(shí)完成自己的工作是不夠的。意思就是我因?yàn)槊刻鞙?zhǔn)時(shí)下班被開除了，簡直離譜。明明入職前我確認(rèn)了上下班時(shí)間，也沒告訴我需要加班，那我完成了自己的工作內(nèi)容為什么不能準(zhǔn)時(shí)下班呢？”

專家支招：企業(yè)如果要在試用期辭退員工，必須有能證明“員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍然不能勝任”的事實(shí)依據(jù)。另外無論何種理由，在試用期間辭退員工，企業(yè)都應(yīng)當(dāng)支付一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。職場人如果碰到這種情況，可以要求公司支付這部分的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，或者提出勞動(dòng)仲裁。

二、拒絕休息日無薪加班被領(lǐng)導(dǎo)告知，讓我主動(dòng)離職羨態(tài)！

網(wǎng)友吐槽：“魔幻的一天開啟了。那天被領(lǐng)導(dǎo)的來電給吵醒了，被告知說本該休息的周六要去加會兒班。我心想：打工人嘛，迫于生計(jì)，就踩著點(diǎn)到了公司。晚上下班時(shí)，HR把我叫去談話，聲稱是老板有口令轉(zhuǎn)述：我不準(zhǔn)備裁你，但你要接受之后的雙休日經(jīng)常來公司加班，悄派李以防維護(hù)機(jī)器方面出什么問題。近期公司某項(xiàng)目上線，但老板用完人就甩，許多開發(fā)組的員工都被裁了，只留了我們幾個(gè)維護(hù)組的人。隨后我就問了句：加班工資怎么算？HR告訴我，她會問一問。第二天，我收到的就是老板的第二封口令：讓我主動(dòng)離職，難不成我就這樣莫名其妙地被收拾走人了？”

專家支招：請維護(hù)好自己的權(quán)益。首先你得知曉：當(dāng)公司安排員工周末加班，如果用人單位無法安排調(diào)休代替，就應(yīng)當(dāng)支付不低于工資的200%的工資報(bào)酬。在此遭遇下，建議你搜集以往加班的證據(jù)。如果你有可以表明單位讓你加班的證據(jù)，可以提出，要求用人方支付未依法支付的加班費(fèi)。同時(shí)，本次離職是用人單位想主動(dòng)解除、終止勞動(dòng)合同，員工可要求用人單位支付賠償金。

三、因?yàn)樘Ρ活I(lǐng)導(dǎo)通知不用上班了，啥情況？

網(wǎng)友吐槽：“從來沒想到過，原來太努力也是一種錯(cuò)誤。入職后，領(lǐng)導(dǎo)對我一直挺不錯(cuò)的，多次鼓勵(lì)我踏實(shí)干活，做出成績后就不愁加薪升職了。前段時(shí)間部門對接了一個(gè)重要的客戶合作，我忙前忙后，總算拿下了這個(gè)大單。老板在會議上點(diǎn)名表揚(yáng)我，我當(dāng)時(shí)還沾沾自喜。第二天，領(lǐng)導(dǎo)以我加班太多為由，讓我回家休息幾天。結(jié)果5天后就被領(lǐng)導(dǎo)告知我是無故曠工，讓我自行離職。問了一個(gè)私交不錯(cuò)的同事才知道，老板是有意提拔我，但覺得我太愛邀功，搶了團(tuán)隊(duì)的功勞。難道我只能主動(dòng)離職了？”

專家支招：事情還沒到不能挽回的地步，往小了說，領(lǐng)導(dǎo)只要愿意開具你請假的假條證明就沒事了。如你所說，領(lǐng)導(dǎo)對你還不錯(cuò)，仔細(xì)想想，是不是你真的私下在老板面前邀功？或者你沒有在領(lǐng)導(dǎo)面前表忠心？當(dāng)務(wù)之急，你要先回公司正常上班，趕緊找領(lǐng)導(dǎo)聊一聊，表明自己的態(tài)度，解除誤會。

如果領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度堅(jiān)決，單位就是以曠工為由辭退你，而領(lǐng)導(dǎo)又是口頭批準(zhǔn)你休假。你就只能通過人證來為自己證明了，找一個(gè)了解你和領(lǐng)導(dǎo)溝通內(nèi)容的同事，并且這位同事愿意作證。這也是給職場人提個(gè)醒：遇見領(lǐng)導(dǎo)做的此類決定，應(yīng)該得到領(lǐng)導(dǎo)的書面認(rèn)可，或者聊天記錄、電子郵件等確認(rèn)方式。請假應(yīng)當(dāng)按照正式流程走，向人事部提出申請，同時(shí)應(yīng)當(dāng)?shù)玫饺耸虏亢椭睂偕纤镜脑S可，并保留好證據(jù)。

可以轉(zhuǎn)檔。檔案館在暑假期間也會繼臘螞續(xù)開放升局歲。如果需要轉(zhuǎn)檔，可以提前聯(lián)系檔案館，了解具體的轉(zhuǎn)檔流程和要求。一般來說，轉(zhuǎn)檔需要提供相關(guān)的證明材料和申請表格，同時(shí)需要繳納一定的轉(zhuǎn)檔費(fèi)用。在轉(zhuǎn)檔過程中，需要注意保護(hù)檔案的完整性和安全性，避免檔案丟失或吵睜損壞。

學(xué)校里的貓貓還是蠻多的。

想偶遇祥神啟 流浪貓 可以在教學(xué)樓以及小樹叢附近，一般的貓咪都比較喜歡這種地方。同時(shí)也建議帶好貓條，在喂的同時(shí)要小心不被抓傷。如果可以的話第謹(jǐn)如一次先不要直接靠近，觀察一段時(shí)間了解貓咪的習(xí)性之后再走上前。

大橘

大橘

這是我在學(xué)校里遇到的大橘，一開始感覺有點(diǎn)兇，所以沒有貿(mào)然上前。慢慢的熟絡(luò)之后開始靠近，發(fā)現(xiàn)它還是很溫柔的，正常的撫摸都不會生氣。每次去都會喂它一只瞎豎貓條，現(xiàn)在只要他見到我就會喵喵叫，應(yīng)該算是和我比較熟悉了吧。不過還是很建議同學(xué)們做好防護(hù)，防止被意外抓傷（貓咪的心情很難說哦）。在摸過之后也一定要深度洗手，因?yàn)楫吘故橇骼素?，皮膚上或多或少都帶有細(xì)菌。若是遇到最壞的情況，自己被抓傷，一定要及時(shí)清洗并在第一時(shí)間前往校醫(yī)院或者醫(yī)療機(jī)構(gòu)注射 狂犬疫苗 ，防止自己患病。

綜上，想要偶遇貓咪，自己要先對對方有深入的了解，同時(shí)也不要忘記， 擼貓 雖好，自身安全才是第一位的哦。